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Postado
1 hora atrás, Tanin disse:

 

Sem querer defender Dilma lixo, mas na época dela o relator do projeto era do PT e ele era contra a terceirização da atividade-fim. Só iria regular a terceirização da atividade-meio mesmo. Tanto é que na votação de ontem a oposição do atual governo tentou tirar a atividade-fim, mas foi rejeitado e aprovaram a terceirização irrestrita.

 

Tem que discutir em outro tópico, senão vai contaminar este com política.

Sim, isso mesmo.

Mas apenas para complementar, terceirização não funciona no Brasil por conta das fraudes

Na teoria é tudo lindo: proteção à autonomia da vontade das partes, maior flexibilização de contratação, mais empregos, melhor produtividade, etc..

Na prática, é bem diferente.

Br é um povo que não obedece lei, então nessas terras é comum que a empresa terceirizante se furte de arcar com os encargos devidos aos trabalhadores terceirizados (salários, aumentos, abonos, etc) fechando a empresa e fugindo das cobranças (depois, os caras abrem outra empresa terceirizante com outra denominação pra recomeçar o mesmo esquema de de novo). Daí, os encargos ficam por conta da empresa tomadora de serviços, que levará um tempo imenso pra pagar tudo que é devido ao trabalhador (isso quando paga alguma coisa), deixando-o na mão nesse ínterim.

Postado
3 minutos atrás, vizerdrix disse:

é comum que a empresa terceirizante se furte de arcar com os encargos devidos aos trabalhadores terceirizados (salários, aumentos, abonos, etc) fechando a empresa e fugindo das cobranças (depois, os caras abrem outra empresa terceirizante com outra denominação pra recomeçar o mesmo esquema de de novo). Daí, os encargos ficam por conta da empresa tomadora de serviços, que levará um tempo imenso pra pagar tudo que é devido ao trabalhador (isso quando paga alguma coisa), deixando-o na mão nesse ínterim.

 

Exatamente isso que acontece. Basta ir em qualquer órgão público e conversar com algum terceirizado para comprovar.

Postado (editado)

Tinha uma outra PL sem ser essa de 98 tratando da terceirização.

Deveria ser essa que a Dilma apoiava. 

Uma outra coisa que vale lembrar é que o Temer ainda pode vetar ela(ou parte) dela.

Editado por Born4Run
Postado (editado)
2 horas atrás, Born4Run disse:

Tinha uma outra PL sem ser essa de 98 tratando da terceirização.

Deveria ser essa que a Dilma apoiava. 

Uma outra coisa que vale lembrar é que o Temer ainda pode vetar ela(ou parte) dela.

Muito difícil, para não dizer impossível, ele vetar.

Editado por Staffen
Postado

Basta ver o sucesso que o México se tornou após "liberar geral" como o Brasil decidiu.

 

O curioso é que quando alguma multinacional leva alguém para trabalhar no México, as pessoas só aceitam ir se forem submetidas às leis do seu país e näo às leis mexicanas, na hora de fazer o contrato.

O Brasileiro que aceitava trabalhar no méxico em grandes cargos de chefia em grandes multinacionais só ia porque sabia que iria ter 30 dias de férias, 13°, etc, tudo do jeito que a CLT manda, mas todos os outros funcionários têm que se submeter às leis mexicanas. Se é täo bom assim, por que os gringos näo aceitam?

Postado

CLT é uma porra de uma legislação oriunda do pensamento fascista italiano, numa época em que ideias idiotas como corporativismo, nazismo e comunismo estavam em alta, e quando a utopia do Estado paternalista (como já dizia o velho Mussolini "Tudo no Estado, nada contra o Estado e nada fora do Estado") ainda era profundamente recorrente no pensamento político-econômico.

 

Falando de forma bem rápida, o grande problema da CLT é que ela não permite aos empregados decidir como desejam trabalhar. 

 

Ela impõe regras contratuais rígidas, caras e totalmente desvinculadas da realidade econômico-produtiva do país. Em suma, na ânsia de "garantir" direitos e prerrogativas aos trabalhadores, a lei acaba por prejudicar profundamente a empregabilidade do país, torna a mão de obra caríssima, e incentiva a informalidade. Basta ver que a imensa maioria dos trabalhadores brasileiros não é celetista, estão todos na informalidade.

 

Em países "não celetistas", os empregadores negociam as condições do contrato de trabalho com os próprios empregados, os quais são representados por associações, sindicatos ou representantes com relativa liberdade de negociação. Claro que não é um sistema "perfeito", porém é bem menos autoritário e acarreta maiores ganhos econômico-produtivos a longo prazo.

 

(desculpem o textão, rsrsr)

Postado

Pessoal,

Dei uma lida rápida no tópico e vi que tem alguns livros sobre esse método PUA. Enfim, algumas coisas são escritas que realmente fazem sentido e o cara Strauss tem uma análise totalmente analítica da vida, o que achei interessante.

 

#topic

Entrou uma menina de no máximo 25 anos como professora de laboral da empresa e super atraente. O laboral é de terça e quinta pela manhã e são exatamente uns 10-15 minutos de alongamento. Como coces reagiriam? no alongamento fariam alguma graça? pra chamar atenção? alguém já teve algo parecido como este?

 

 

Postado
5 horas atrás, Henrique88 disse:

Pessoal,

Dei uma lida rápida no tópico e vi que tem alguns livros sobre esse método PUA. Enfim, algumas coisas são escritas que realmente fazem sentido e o cara Strauss tem uma análise totalmente analítica da vida, o que achei interessante.

 

#topic

Entrou uma menina de no máximo 25 anos como professora de laboral da empresa e super atraente. O laboral é de terça e quinta pela manhã e são exatamente uns 10-15 minutos de alongamento. Como coces reagiriam? no alongamento fariam alguma graça? pra chamar atenção? alguém já teve algo parecido como este?

 

 

Se você for um cara atraente isso ocorrerá de forma natural o interesse dela

 

Do contrário é melhor não ficar inventando moda pra não cair no ridículo.

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